:: Entreprise / Graphologie

Avant de prendre une décision, il vous importe de savoir si votre candidat, ou votre collaborateur, pourra répondre aux attentes :

• son adéquation en fonction du poste
• ses capacités d'adaptation
• son sens du travail en équipe
• sa résistance au stress et à la pression
• ses aptitudes au management
• ses motivations face aux exigences du poste
• son potentiel d'évolution vers de plus larges responsabilités...

Ces interrogations appellent des réponses objectives, argumentées et validées par le croisement d'approches complémentaires tels que les entretiens, les tests et l'analyse graphologique.

En effet, l'analyse graphologique Grapho Test constitue un outil préparatoire à l'entretien, conforte votre perception et fiabilise votre évaluation en réduisant la marge d'erreur.

Elle s'applique dans les démarches de gestion des compétences et s'utilise dans le cadre d'entretiens de recrutements, de bilans de compétences, d'orientations professionnelles, d'évaluations annuelles, de coaching, de gestion des carrières et d'accompagnement aux fonctions de cadre, d'aide au changement...

Le GraphoTest permet un bilan comportemental et contribu à confirmernles résultats d'autres approches de la personnalité et des compétences tels que les tests pyschothechniques, de personnalité et de l'entretien de face à face.

Nous vous proposons de vous adresser gracieusement :

• une invitation à un petit-déjeuner de présentation de la graphologie
• une présentation des études graphologiques proposées par CNPG
• un formulaire de demande d'analyse graphologique
• l'extrait de la norme AFNOR - NFX 50-767 légitimant l'utilisation de la graphologie

Grapho-test
( Aide à la décision )

Définition :

L’information et les graphiques de synthèse contenus dans le grapho-test décrivent et figurent les aptitudes intellectuelles, la structure de la personnalité et les éléments d’adéquation ou d’inadéquation d’une candidature face au poste à pourvoir : c’est le diagnostic du professionnel.

Utilisation du Grapho-test :

Conçu comme une aide à la décision, le grapho-test est à la fois un outil et un guide qui accompagnent le responsable du recrutement au cours de ses entretiens avec les candidats.
Guide et outil pour le décideur parce qu’il lui permet :

• la confrontation de ses observations personnelles ;
• la perception plus précise des traits mentaux et caractériels propres à favoriser ou à gêner l’intégration du candidat dans le contexte professionnel et humain du poste à pourvoir ;
• le repérage d’aspects particuliers non décelables lors d’un seul entretien.

Procédure :

La définition du poste fournie par l’entreprise, la lettre manuscrite du postulant et son curriculum-vitae détaillé sont les éléments indispensables à l’établissement du grapho-test.

Délai :

Retour par E-mail / Fax ou postal sous 24 heures après réception

Honoraires :

145 € H.T l’unité